Сооснователь Anthropic Джек Кларк говорит, что единственное твёрдое свидетельство вытеснения работников искусственным интеллектом на данный момент — это более мягкий найм недавних выпускников в нескольких отраслях.
Ключевые моменты:
- Кларк называет ослабление найма выпускников на стартовые позиции единственным доказанным эффектом ИИ на рынок труда на сегодня.
- Anthropic теперь предпочитает опытных сотрудников, так как её модель берёт на себя работу, которая раньше доставалась младшим инженерам.
- Компания пообещала выделить $350 млн работникам, которых может вытеснить её собственная технология.
Сигналы по рынку труда в ИИ остаются слабыми
Кларк изложил свою позицию в подкасте, published 24 июня, чётко разделив общественную панику по поводу автоматизации офисного труда и сравнительно скудные данные по занятости, которые он видит перед собой. По его словам, в ряде не названных отраслей действительно заметна слабость в найме недавних выпускников, но на этом твёрдые доказательства пока заканчиваются. Всё, что дальше, по его оценке, остаётся догадками.
Он утверждает, что главное затруднение — в определении сроков, поскольку нынешний всплеск ИИ начался одновременно с пандемией, которая исказила найм, удалённую работу и оплату труда во многих секторах в тот же самый момент. Выделить из этого клубка один чистый сигнал, отделив реальную автоматизацию от «шума» пандемии, по его признанию, оказалось почти невозможно.
Также читайте: Bitcoin Slides Under $59K As Fed Rate Fears Return To Crypto
Найм в Anthropic смещается в сторону сеньоров
Внутри компании перемены уже заметны. Anthropic теперь набирает больше старших исследователей, чем раньше, потому что её собственная модель проводит эксперименты, которые прежде требовали целых команд младших инженеров. По словам Кларка, отдача от опыта и интуиции сеньоров сейчас гораздо выше, чем от рутинного труда, который технология тихо берёт на себя, освобождая старший персонал для более сложных решений.
Другие рисуют более мрачную картину. Генеральный директор Дарио Амодеи warned, что ИИ может стереть до половины всех стартовых офисных вакансий, а безработица среди недавних выпускников колледжей уже выросла до 5,7% — значительно выше допандемийного уровня в 3,6%.
Кларк остаётся более осторожным, но не пренебрежительным. По его словам, несколько его коллег негласно ожидают, что технология сделает их собственные рабочие места избыточными в течение нескольких лет, и он воспринимает этот страх серьёзно. Он рассматривает их уверенность как предупреждение, достойное изучения, поскольку именно эти исследователи в течение нескольких лет подряд верно предсказывали бешеные темпы развития ИИ.
Claude Corps готовит работников к переменам
Его осторожный тон соответствует компании, которая уже открыто готовится к серьёзным потрясениям. В этом месяце Anthropic pledged $350 млн на поддержку вытесненных работников и экономические исследования, в паре со стипендиальной программой, по которой 1 000 специалистов на раннем этапе карьеры получают оплату за работу в некоммерческих организациях и обучение инструментам.
Эта сумма лишь немного задевает компанию, чья оценка сейчас близка к триллиону долларов. Кларк призывает правительства готовиться к сценариям, более странным, чем любой кризис. Амодеи в статье, вышедшей в ту же неделю, пошёл ещё дальше, назвав серьёзную потерю рабочих мест практически неизбежной и предложив базовый доход, финансируемый за счёт налогов на компании, которые её вызывают.
Read Next: AAVE Outperforms Bitcoin As DeFi Lending Narrative Returns